中新网新疆新闻1月7日电（王凤瑜 李荣华）“感谢家属们对纪检监察工作的理解和支持，在大家和小家的责任上，两者兼顾很辛苦！你们对纪检监察工作有哪些意见和建议或者家庭有什么困难和需求，都可以提出来。”这是近日，阜康市委常委、纪委书记、监委主任张志明在市纪委副书记、监委副主任张宝霖家开展“政治家访”时亲切交谈的场景。
2019年以来，为进一步了解全市纪检监察干部的思想、工作、生活和家风情况，搭建“大家”与“小家”的沟通联系平台，表达组织的关怀和温暖，同时在节前为所有干部“敲警钟、拉防线”，制定了《阜康市纪委监委在纪检监察干部中开展“政治家访”活动实施方案》。
家访采取逐级家访、层层覆盖的方式，由主要领导对班子成员进行“家访”、班子成员对分管部室主任（负责人）进行“家访”、各部室主任（负责人）对本部室一般干部进行“家访”，层层纵深推进，形成全覆盖、不遗漏，把干部们的工作圈、生活圈、朋友圈无缝连接起来。
家访以“宣传中央、自治区、州市党风廉政建设和反腐败工作政策规定、文件精神，听取干部家属对全市党风廉政建设和反腐败工作意见建议，了解干部家庭夫妻关系、干部‘八小时’以外学习、生活情况等”为主要内容，把严管与厚爱的要求带进每个纪检监察干部家庭，实现单位“大家庭”与干部“小家庭”紧密相连，共同构筑起党风廉政建设和反腐败事业的坚强堡垒。
家访中，家访人对干部们提出的好的意见建议、困难诉求一一作了记录，并做到报告到位、跟踪到位、反馈到位。
截至目前，阜康市纪委监委已开展“政治家访”100余场次，走访干部100余人，通过收集困难诉求先后为选调的34名干部申请并解决了公租房23套，为干部配备了基本生活用品，积极协调解决了5名干部配偶工作调动、子女就学等问题。
“开展‘政治家访’是严肃党内政治生活的重要抓手，也是加强纪检监察队伍建设的必然要求，今后我们将把定期的‘政治家访’与‘节点家访’相结合，在传递组织关怀的同时，进一步增强干部们的归属感、满足感和幸福感。”该市纪委监委负责人表示。
