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报表“瘦身”给力上产——采气一厂为基层减负增效纪实

2019-03-15 13:28:34 来源:中新网新疆 字号:
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  中新网新疆新闻3月15日电(白祺琪)“蒋姐,我们的报表以后不用手写在班组报表上了。”

  “真的?王静你可别跟我开玩笑,这资料填写咱可马虎不得!”蒋英作为老师傅严肃地告诫身边的小徒弟。

  “真的,厂信息管理站的站长和技术干部来调研优化报表的事情。”

  “啊!写了这么多年的数值就从没想过有一天会取消!领导真的为我们基层减负了!”

  “我们的很多资料也都整合了,减少了很多不必要的工作量。”技术干部艾文婷也高兴地说着。

  3月12日,采气一厂玛河气田资料室不时地传出议论声和爽朗的笑声。

  原来,针对基层现有资料、报表填写工作量大、重复多的现状,从减轻基层员工负担,保证气田开发和生产管理的安全平稳运行入手,采气一厂相关部门人员通过充分调研、评估,对面向基层的气田管理、生产运行、工程、地质等资料进行重新梳理、规范,决定对基层资料进行“瘦身”。

  说起来,这得益于采气一厂为基层减负增效的举措,在了解到基层班站在填写资料记录上面负担较重,一个作业区每天录取十几份报表,上百个时段参数,从交接班记录到每月报表,能装满一个柜子。往往同一个数据,要一遍一遍地重复抄。优化气田生产报表成了采气一厂厂长、书记重点督办项目。

  玛河采气作业区经理汪政明说:“基层资料是以满足生产管理等各系统需求为主,自成体系,每项资料统计起来很繁琐。现在好了,整合以后,不但在保证日常生产正常运行的资料录取的情况下,对我们现场的员工来说,真是减负不少。”

  2019年作为“基层减负年”,采气一厂积极响应为基层减负,要求少开会、开短会,开管用的会,通过基层报表优化,同时,规定厂领导、机关部门科级干部每年下基层天数不少于40天,采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式,掌握第一手情况,现场解决基层实际问题,提出了务实管用的举措。

  如此一来,让基层员工切实感受到厂领导对基层的关心和关爱。通过做实基层减负工作,切实减少了基层工作量,真正实现在基础工作上为基层减负,在科学管理上为基层“加油”的目标,深受基层员工欢迎。这项工作真正做到了一线员工的心坎上,难怪资料室员工的笑声听起来如此开心。

  据了解,采气一厂的资料报表形式正在向自动录取,信息共享靠拢,按照计划,基层资料报表精简工作今年将在全厂推广。

(编辑:孙亭文)
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