中新网新疆新闻2月4日电 （程佳）12年来紧跟行业发展步伐，积极投身于城市热力服务事业，从一个平凡的一线维修工逐步成长为工作成果丰硕的工程师。为广汇热力及12余万户用热业主作出了富有成效的务实贡献，他是企业公认的引领其发展的“领头雁”。他就是广汇置业旗下产业——新疆广汇热力有限公司二分公司工程师，2020年的自治区劳动模范钱学文。
他先后获得乌鲁木齐市级“创业标兵”“劳动模范”“有突出贡献优秀人才”“优秀共产党员”“钱学文劳模和职工创新工作室”等荣誉称号。精益求精的“工匠精神”，是钱学文不断进取的原动力。熟悉钱学文的同事都说：“他的劳模是踏踏实实干出来！”
勇力技术革新潮头争做“技能排头兵”
12年来，钱学文一直奋战在生产一线，秉承工匠精神，先后自学了供热基础、供热工程、供热管网设计等专业知识，擅长对换热站、供热站设备出现的问题进行综合分析，提出保质量的改进方法和措施，按照燃气锅炉房的安全级别要求编辑了《安全标椎化内容》和《安全风险辨识及防范手册》，强化了员工安全生产意识，提升了标准化作业水平。
伊水湾供热站负责乌鲁木齐73万平方米供热面积，是广汇热力近年来的重要项目之一，钱学文对于当时的设计以及在供暖运行中可能存在的问题，提出了自己的意见和方案。
由于伊水湾新建燃气锅炉房的施工建设周期较长，为了不影响冬季正常供暖，他提出将新标供热站和伊水湾供热管网并联优化，现场测量、绘制图纸、制定方案。该方案实施后，避免了因伊水湾供热站未完工而造成的伊水湾一期无法供热的情况。并网供热运行后，在供热质量达到要求的情况下，保障了供热站安全平稳运行。
投身节能减排前线成为“节能领跑者”
自“钱学文创新劳模工作室”创立以来，为了能切实发挥作用，钱学文带领工作室成员紧密围绕公司生产经营活动重难点问题，扎实开展技术改革、技术攻关等创新工作，先后实施IDH智能热网监控管理技术、烟气余热回收、锅炉低氮改造、管网改造、供热站和换热站改造等项目，为企业创造了良好的经济效益。
“随着供热规模和供热成本不断上升，降低供热站、换热站供热成本迫在眉睫。” 钱学文说。
2019年，广汇热力二分公司中心供热站实施燃气锅炉冷凝水回收再利用项目，钱学文根据供热站特点，结合往年站点供热运行情况，决定以工业水处理工艺作为本次冷凝水回收处理方案，经过采暖期运行，该技术将每天析出40℃的冷凝水30~60m³。2020年，他将新安装两台燃气锅炉的冷凝水回收系统也并入使用，使中心供热站每年可回收冷凝水6000-7000m³左右，经过中和处理后注入供热系统中再次利用，达到节能降耗的目的。
2017年，清洁能源成为新疆重点民生工程，广汇热力科学选择清洁供暖方式，调整能源结构，2017年-2019年间，二分公司中心站、伊水湾供热站分别引进4台15蒸吨、2台40蒸吨超低氮锅炉，按照乌鲁木齐市现行供热行业《燃气锅炉大气污染物排放标准》，二分公司燃气锅炉氮氧化物排放浓度均在30毫克/m³以下，并且该锅炉热效能和安全系数比传统锅炉较高，实现了“环保账”和“安全账”双赢。
“钱学文创新劳模工作室”不仅开展技术改革还充分发扬“传、帮、带”作用，钱学文将学到的知识理论和实践经验传授公司技术人员，依托工作室开展劳动竞赛和技术改革来提高技术骨干的工艺技术，为青年后备骨干提供发展的平台。截至目前，工作室举办培训50余场，培训900余人次，培养了63名青年焊工、司炉工、水化工等取得特检院颁发的各类操作证，取证通过率为100%。
劳模精神是时代精神的生动体现，是“干一行、爱一行”的刻苦钻研，是立足岗位、不计个人得失的无私奉献。“在智慧化供热大形势下，我将继续弘扬劳模精神，不断提升技能水平，充分发挥工作室最大作用，培养全方位的人才队伍，为供热事业夯实技术人才支撑。”钱学文说道。
