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“互联网+”提升全疆公共就业服务水平

2020-12-30 12:49:19 来源:乌鲁木齐晚报
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  网上直播带岗、开展网络招聘、探索开展线上招聘考试……自治区全面推进“互联网+公共就业服务”,推动公共就业服务模式不断转变,提升公共就业服务能力和水平。

  12月29日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,该厅公共就业服务中心线上线下多举措完善公共就业服务体系,促进更高质量更充分就业。

  今年,自治区大力开展网络招聘服务,利用中国新疆人才网组织就业援助月、高校毕业生等各类网络招聘会20场,网站注册企业和收集导入各地州市企业共计1.3万余家,提供岗位6.7万余个,招聘17.1万余人,实现“网上招聘不停歇、就业服务不打烊”。

  探索开展线上招聘考试业务,发挥线上考试服务不受场地限制、方便疆内外以及偏远地区考生报考、防止人员聚集等优势,与第三方平台合作,组织15场线上考试,招聘1774人,满足提出委托的71家单位用人需求。

  举办自治区创业创新大赛,推进创业带动就业。今年,自治区决赛首次采用线上评审、线上路演、线上评分的方式进行。

  在高校毕业生就业服务方面,上线自治区高校毕业生就业服务平台,开设岗位速递、就业导引、直播带岗等八个服务专栏,通过各级人社部门、高校、企业等多方联动的线上服务,为高校毕业生提供更优质服务。据统计,自9月7日以来,全区直播带岗活动32期,发布职业指导课11期,共5.91万余人收看,8640人投递简历。

  创新线上服务方式的同时,在做好常态化疫情防控措施的前提下,自治区也不断优化线下服务。全面完成村级劳动就业和社会保障服务平台全覆盖建设,并开展全区基层劳动保障协理员网络轮训,提升基层工作人员业务素质,提高服务能力。截至目前,全区已经建成城乡社区(行政村)就业和社会保障工作站11735个,覆盖率达99.8%。

  在克拉玛依、库车、库尔勒市举办了创业服务地州行系列活动,通过创业项目把脉问诊、投融资对接、电商分享会、直播带货等,给创业者以最直观的现场实践教学,搭建了创业要素碰撞交流的平台,提高了当地创业创新氛围和影响力。

  下一步,自治区将继续强化公共就业服务体系建设,把五级公共就业服务体系标准化建设纳入“十四五”规划并推进,提高各级公共就业服务机构服务能力;开展以职业指导师、职业信息分析师、创业导师为重点的专项培训,提升工作队伍专业化水平。

  优化公共就业和人力资源服务,通过信息化建设和综合柜员等具体工作措施,落实“人社快办”和“最多跑一次”等服务要求;推进线上线下服务方式,围绕高校毕业生等重点就业群体,突出精准,做好招聘服务。 乌鲁木齐晚报讯(记者史传芝报道)

(编辑:王小军)
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