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新疆油田风城油田作业区用心用情用力为员工群众办实事

2021-07-13 19:18:14 来源:中新网新疆
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  中新网新疆新闻7月13日电(刘晶晶)7月12日晚8点, 新疆油田风城油田作业区夏子街采油站员工王萍正通过作业区wifi与家人视频,网络信号非常稳定。6月24日夏子街采油站不仅实现了wifi全覆盖,还安装了网络电视,结束了该站员工长期自费购买“流量加油包”和网络信号不稳定的历史,丰富了驻守员工的业余生活,这是风城油田作业区开展“我为员工群众办实事”实践活动的一个缩影。

  党史学习教育启动以来,风城油田作业区紧紧围绕“我为员工群众办实事”实践活动要求,坚持把服务生产一线、为员工群众办实事作为落实关键动作、提升教育质效的重要抓手,将党史学习教育融入服务员工群众的全过程,融入增储上产、安全环保、提质增效等中心工作,出台系列实招硬招,解决原油上产的困难事、员工群众的烦心事,不断提升员工群众的获得感、幸福感、归属感,推动党史学习教育谋在深处、干在实处,真正转化为“以人民为中心”的生动实践。

  用心提高办实事精度。风城油田作业区以察民情访民意解民难作为“我为员工群众办实事”的基础,党委班子成员和党支部围绕中心工作、聚焦突出问题深入基层开展调研,制定重点项目清单5大类49项,明确推进措施、责任部门和时间节点,对重点项目实行销项管理,及时跟进工作进度,加强督促指导,确保“我为员工群众办实事”实践活动落地落实。

  用情提高办实事温度。风城油田作业区本着“群众利益无小事”,真心实意为员工群众办好每一件事,让员工群众有更多的获得感。针对风城油田作业区野外工作特殊性,为缓解员工工作压力,特开展减压心理辅导、饮食健康习惯、慢性病健康科普等活动。还为员工持续完善健身场馆,淘汰更换老化器材,同时积极组织联谊交友活动,筹办各类文体活动,不断提升员工幸福感。

  用力提高办实事效度。风城油田作业区积极搭建人才培育平台,大力实施技术骨干轮岗、技能骨干轮训、“石油名匠”培养、班组长及操作员工能力提升工程,畅通员工成长成才的“快车道”。今年以来,62名优秀操作员工聘任到管理和技术岗,32名管理干部实现轮岗交流锻炼,12名优秀青年选聘到工程师岗位。

  风城油田作业区用高质量服务凝聚人心,以办实事成效集聚力量,让解难题成果汇聚智慧,切实把“我为员工群众办实事”办出实效,为200万吨高效稳产标杆风城油田作业区建设注入强大动能。

(编辑:孙亭文)