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新疆温泉县新聘教师质量检测工作全面完成

2018-02-11 12:11:59  来源:中新网新疆  字号:

  中新网新疆新闻2月11日电(彭艳)“为进一步优化温泉县教师队伍的整体水平,解决结构性缺编现状,及时补充“新鲜血液”充实到教师队伍中来,2017年温泉县招聘新任教师129人,其中特岗教师125人、定向免费师范生4人。同时为检验新任教师的专业素质和专业化发展,确保温泉县逐步形成‘梯级教师队伍’,根据自治区相关要求,我县对新任教师检测工作分两批进行,第一批于12月下旬对在我县任教的100位新任教师进行检测,第二批主要是这两天检测到南疆支教寒假返回的29名新任教师以及第一批中有特殊情况的人员,截止今天,我们已完成对全部新任教师的检测,总体的效果还是可以的。”温泉县教育局师训人事办副主任赵桂湘如是说。2月8日,为期2天的温泉县新聘教师第二批质量检测工作完成,这次共检测37人,包括寒假返回的29名在南疆支教的新任特岗教师。这标志着温泉县2017年新任教师共129人的质量检测工作全面完成。

  温泉县高度重视对新聘教师质量检测工作,去年11月初,县教育局通过听取各校关于新教师质量检测工作的意见,制定了《温泉县新聘教师质量检测实施方案》,对检测的对象和范围、检测时间、方式作了详细说明,并成立了在县内同行中具有较高的知名度的教师组成新聘教师质量检测专家评审小组。

  两批次的新聘教师质量检测,主要通过试讲及学科专业知识问答的形式,检测新任教师教育教学能力及使用国家通用语言文字水平。要求教师使用国家通用语言文字对所教主要学科某一章节进行不少于10分钟的现场试讲,重点考察教师使用国家通用语言文字授课能力和学科专业知识掌握情况。专业知识问答环节各学科出题范围和内容比较灵活,涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等,问题都紧密结合教学实际。

  通过新聘教师的质量检测,不仅全面考察了新聘教师的教学素质和能力;也进一步强化了新聘教师从事教师职业的使命感和责任感,坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿;同时也为我县教师队伍增添了新的活力。

  在和田地区策勒县恰哈乡克孜勒尧勒幼儿园支教的张仕桐老师激动的说:“我去南疆支教1个学期了,我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于钟爱的教育事业,倾注于每一个学生身上,忙碌着、辛苦着、奔波着,同时也收获着;懂得了教师的责任,同时不管是学习能力、教学能力,还是专业水平都得到较明显的提升。寒假回来后参加温泉县组织的这次质量检测,我觉得很有必要,也是对我1个学期当老师以来各方面能力的一次考察,同时也是对自己工作的一个肯定。今后的工作中,我将更加严格要求自己,认真学习,不断提高自己的教学水平,不断充实自己、完善自己,争取早日成为一名合格的人民教师。”

(编辑:孙亭文)
中国新闻周刊