早晨9点半，新疆柯坪县盖孜力克镇库木鲁克村村民努尔买买提·吾斯曼和妻子像往常一样来到新疆艾力努尔农业科技开发有限公司面粉加工厂上班。他现在是面粉加工厂的包装区负责人，管理着5名员工。9点，柯坪县玉尔其乡托马艾日克村村民买尔哈巴·吾守尔也去上班了，她在新疆艾力努尔馕文化科技有限公司做和面工作，每月可以领到2000多元的工资。

　　如今，在柯坪县多个乡镇，像努尔买买提·吾斯曼、买尔哈巴·吾守尔一样的农民早已转变了“身份”，他们参加培训、按月领取工资、享受各种社会保障等，成为名副其实的“上班族”。这一切都得益于新疆艾力努尔农业科技开发有限公司的发展。近年来，柯坪县立足县域发展实际，大力支持鼓励龙头企业——新疆艾力努尔农业科技开发有限公司，投资建设发展面粉、恰玛古、馕等产业，以“龙头企业+合作社+村委会+农户”的合作模式，有效促进农业增效、农民增收和农村发展。

　　“在公司干了7年多，做过装卸工、小麦库房的库管，一年比一年好，现在每个月5000多元工资。”努尔买买提·吾斯曼说，被聘用到公司里来上班，认识了在面粉加工厂服务大厅工作的妻子，在村里盖了新房，今年年初还买了一辆轿车，日子越过越红火。工作之余，努尔买买提·吾斯曼在自家的11亩地里也种植了小麦，收获后便卖给面粉加工厂，加上工资，他和妻子的年收入能达10万元左右。

　　“除了面粉加工厂，公司还在柯坪县其他乡镇建设有恰玛古产业园、杏乡馕产业园、有机红枣产业园等产业。”新疆艾力努尔农业科技开发有限公司研发部主任热依拉木·海力力介绍说，在产业融合建设的过程，公司致力于把当地农民工培养成产业工人，让村民既是合作社的股东，又是产业员工，拓宽致富渠道，同时也注重人才培养，为员工搭建成长成才的舞台。

　　热依拉木·海力力从小在柯坪县柯坪镇长大，是家中最小的孩子，2009年从新疆师范大学毕业后，因父母极力反对一个女孩子在外工作，便回到家乡应聘进入新疆艾力努尔农业科技开发有限公司。“本来打算在乌鲁木齐工作，在大城市能发展机会多一些，但来到这之后，先被安排在面粉加工厂服务大厅工作，看到每一个卖粮的农民拿到钱后的喜悦，我就想为家乡发展出一份力。”热依拉木·海力力说，因为她的国家通用语言水平较高、工作能力强，她很快熟悉每个生产车间的操作流程，成长为一名管理人员。为了系统学习商业管理，在公司的支持下，她考取了清华工商管理硕士（MBA），提升自身能力。

　　“公司还经常组织我们外出考察培训学习，在这些过程中，眼界开阔了，自己也变得越来越有责任感。”热依拉木·海力力说，公司积极探索联农带农增收模式，通过标准化基地生产解决农产品销售难的问题，拓宽农产品与市场对接渠道，带动了8000余农户致富增收。同时该公司小麦、恰玛古种植基地所占用的1.4万亩土地全都是流转过来的，每年给村民每亩300-500元的土地流转金，还以“农户+基地+企业”的模式，吸纳村民在基地务工获得双份收入。

　　下一步，新疆艾力努尔农业科技有限公司要持续把村集体、企业、农民打造成一个共同体，形成村企联合、产业连片、基地连户、股份连心、责任连体的“五连模式”，带动农民增收致富。

　　来 源：中国妇女报