中新网新疆新闻1月21日电（尚雪鹏）1月20日16时30分许，克州边境管理支队托云边境派出所接辖区某矿场工作人员报警称：“矿场门口有十几名工人聚众闹事，还扬言要进来打我，你们快来帮帮我”。民警接报后，秉承“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的枫桥精神，快速出警赶到现场。
民警王博、王维腾刚到现场时就听到了矿场内的激烈的争吵声，而后迅速进入矿场，将民工与矿场干部隔开，控制现场，制止了事态进一步恶化，随后进行进一步的了解。
据了解，因年关将至，矿上即将要停产，而来自四川、福建、河南、甘肃等全国各地的11名工人的工资还未及时发放，数额巨大总计有73万元之多。矿场老板以资金周转问题一拖再拖，最后干脆一走了之。工人们返乡过年心切，又长期讨要未果，害怕一年的辛苦付之东流，情急之下与矿场工作人员爆发生言语纠纷和冲突。
王警官，你可要为我们做主啊！我们就想要回我们的工资回家好好过个年，上次承诺今天付清工资款，现在又出而反而，故意借用收据刁难我们。我们一个工友心脏不好，这里又是高原，一听说今天拿不上工资，被气得晕倒了哦，现在在卫生院里吸氧气呢！民工文浩操着浓重的四川口音说到。
你可不要诬赖人，我这不是带着钱给你们发工资来了吗，说了先给你们发一半，你们回去后在吧剩下的发给你们，但是你们不要我有什么办法呢？矿场会计许某（许新慧）说到。
了解情况后，民警立即对双方展开调解工作，安抚民工激动的情绪，同时普及讲解法律知识。“民工工资一分不能拖欠，也一分不会拖欠”，这是政府对民工工资方面的坚决态度，“你们有困难我们会给你们解决”，这是我们边境派出所给你们的承诺！。但是在讨要工资的同时，你们要依法依规不可越线，要通过合法的途径来要工资，而不能意气用事。随后又跟会计说到，因今年疫情影响，矿上效益不好，可是这些民工朋友都是从五湖四海来到了高原，为矿上效益出工出力，你看这也马上过年了，给他们把工资发下去开开心心过个年不好吗？，只要符合程序，工资该发就得发，不能以任何理由进行拖欠！
晚上21：38分，在派出所民警与司法所工作人员的调节下，民工与矿场会计达成协定，“先发放2/1工资，等明天早上12点一过，立刻将剩余的工资发放到位”。为使民工打消顾虑和防止双方再度爆发口角冲突，派出所民警将全程陪同。
第二天早上12：00，民工看到卡里的工资到账后，喜笑颜开，激动地握住教导员的手说到：“如果不是派出所民警的帮助协调，可能我们今年就要在冰窟窿里过年了，真是感谢我们人民的保护神！让我们一年的努力没有白费啊！”至此，一起劳资纠纷得到了解决，民警认真负责的工作态度得到了群众的高度赞赏。
民警的及时介入，主动调解，将双方矛盾化解在萌芽状态，预防了一场群体性事件的发生，双方握手言和，民工也因自己不礼貌的行为对矿场会计道歉。
下一步工作中，派出所将持续深入开展好矛盾纠纷排查与化解工作，积极吸取和借鉴“新时代枫桥经验”做法，切实做到为群众办实事、办好事、解难事。
