中新网新疆新闻1月19日电（周章惠）看完“枫桥式派出所”经验，他就暗暗立志要把和布克赛尔县公安局城镇派出所打造出来。
“李所点子多，有时候我们跟不上他节奏，有闯劲，自愧不如。”“他来城镇派出所也就两年时间，把队伍磨合的很好。”同事们对他超强的工作能力和人格很是佩服。也就两年间，李奇磊带领的队伍多次获得集体三等功，今年被公安部命名为一级公安派出所。
吃个烧烤也在调解纠纷
派出所的工作没有多少轰轰烈烈，遇到的大多是鸡毛蒜皮的小事，6月初，李奇磊在辖区司马烧烤店就餐，听见老板在抱怨：**烧烤店烤肉一个卖6块，比我多2块，还有人去吃。因为这句话，他了解到三家商铺因价格问题纠纷不断，村、社两委多次调解无果，辖区百姓对此事很不满，随即带领团队主动介入，调解了这起隐形纠纷。
“有过则改之，未萌则戒之”，矛盾纠纷最佳的化解阶段便是在萌芽阶段，李奇磊秉持着这一理念，苦心钻研出一套“1+3+N”的矛盾纠纷联合调处机制，主动联系司法局退休干部成立“老赵工作室”，又在服务站成立了“一家亲调解室”，同时还组建了一只由综治干事、退休党员、雪松义警、小商小贩等社会各界人民群众组成的16人专职调解团队，本着真情化解、以理服人的工作思路，对各类矛盾纠纷联调联处，近年来，辖区由矛盾纠纷引发的案事件连续下降，矛盾纠纷调处成功率达96%。
种点菜给辖区群众
他是一个设身处地为老百姓着想的领导干部，也是让民警、辅警真心相待的好兄长，不论是谁进他办公室，他再忙也会热情接待，在他的感染下，辖区12个服务站真情待民，爱民举措遍地开花，“赛尔警花团”将法律政策均匀浸透到万家千户、“爱心菜园”根植大地贯通辖区老百姓心间、“反诈外卖团”走家串户贴心提示、“关爱帮扶基金”筹集资金大写公安担当……
制定规则就应该红蓝对抗
他创造性的制定出警务室“红黑榜”、服务站“三项标兵”激励模式，全所上下200余人欢呼着、竞争着、向上着，在激励下声势浩大的你追我赶。“制定规则就应该红蓝对抗，这样才能盘活一股力量。”李奇磊表示，2年来，在他的带领下，队伍内生力爆棚，辖区案事件逐年下降，人民群众安全感指数稳步提升，达到近年来最好。
网红所长
机关同事每逢搞活动经常开玩笑说他：“快去叫我们李导，和丰TV来了。”抗疫期间，他联合各级电台、媒体策划了13部宣传视频，《久居家中烦闷来 开窗唱红歌》《三八节男警手工玫瑰花送女警》被法制日报、人民网、网易、今日头条等媒体采用转发，点击率达上百万次，自治县融媒体抖音经常出现他的身影，所以他又有“网红所长”一称。
