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十一师医院三项举措推进督导考核工作新突破

2019-01-11 14:37:44  来源:中新网新疆  字号:

  中新网新疆新闻1月11日电(王荣刚)为贯彻落实十一师党委要求,切实减轻基层工作人员负担,十一师医院党委针对年度督导考核工作提出新要求,本着统筹兼顾、公平公正的原则,坚持问题导向,着力解决督导考核中出现的“走过场”、“搭车”检查、“频次繁多”等现象,三项举措促进督导考核工作新突破。

  据了解,该院机构人员较为分散,下属20个中心、站点存在点多、线长、面广等特点,分布在乌鲁木齐片区,督导考核工作面临压力,通常需要一周时间才能完成。经过认真谋划,该院党委发挥基层党组织优势,通过“三会一课”、组织生活会等形式,充分征求基层党员干部意见,采取三项新举措:一是支部、中心业务考核工作采取交叉检查,本单位本部门人员严格执行回避制度,确保考核结果公平公正。二是党的基层建设与医疗卫生业务工作相辅相成,同计划、同实施、同考核,确保医疗卫生业务工作始终坚持党的领导,避免“两张皮”。三是督导考核工作严格按照国家要求半年一次,坚持把工作做在平时,杜绝加班突击、“搭车”检查等现象,避免基层工作人员疲于应付。

  2019年1月7日-2019年1月11日,该院党委组成4个督导检查小组,通过党员干部谈话、督导组检查台账、实地抽查调研及电话随访等方式,分别对下属2个支部及20个中心、站点进行了全面督导考核。经过考核,师医院党委的三项举措得到基层党员干部的认可和支持,对各项工作稳步推进起到了促进作用,“党建+”工作有了新突破。

(编辑:程勇)
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